25 May 2026, 02:13

Audi Neckarsulm plant radikale Modernisierung für die Zukunft der Arbeitsplätze

Audi-Betriebsrat fordert neue Modelle für Neckarsulm

Audi Neckarsulm plant radikale Modernisierung für die Zukunft der Arbeitsplätze

Audis Werk Neckarsulm steht vor tiefgreifenden Veränderungen, während sich der Konzern auf seine Modelloffensive für 2017 und 2018 vorbereitet. Vorstandsvorsitzender Rupert Stadler und der Betriebsrat haben Pläne vorgelegt, um Arbeitsplätze zu sichern und die Produktion zu modernisieren – mit Fokus auf neue Technologien und Fahrzeugmodelle. Zudem geht es um die Verbesserung der Infrastruktur und eine stärkere Einbindung der Belegschaft in zukünftige Entscheidungen.

Stadler betonte die Notwendigkeit einer umsichtigen Planung vor dem anstehenden Modell-Ansturm der Marke. Sein Ziel: die hochqualifizierten Mitarbeiter des Standorts halten und gleichzeitig dessen Kapazitäten ausbauen. Zudem schlug er eine Allianz mit dem Betriebsrat unter dem Namen Audi Zukunft vor, um gemeinsame Ziele zu definieren und die Zusammenarbeit zu stärken.

Der Betriebsrat begrüßt zwar die Umfirmierung der quattro GmbH in Audi Sport, die weiterhin in Neckarsulm ansässig bleibt. Doch die Forderungen gehen weiter: Gefordert werden ein hochvolumiges Modell mit alternativem Antrieb sowie ein SUV, um die mehr als 16.000 Arbeitsplätze langfristig abzusichern. Betriebsratsmitglied Michael Christ unterstrich die Dringlichkeit, in Brennstoffzellentechnologie zu investieren und die nötigen Strukturen sowie Fachkräfte aufzubauen.

Christ plädierte zudem für eine frühere Einbindung der Belegschaft bei richtungsweisenden Entscheidungen für das Werk. Parallel trat Anfang Oktober eine neue „Mobile Arbeit“-Vereinbarung in Kraft, die den Mitarbeitern mehr Flexibilität bietet.

Das Werk Neckarsulm steht vor einer Expansionsphase, bei der neue Modelle und umweltfreundlichere Antriebe im Mittelpunkt stehen. Führungsetage und Betriebsrat sind sich einig: Bessere Infrastruktur und frühzeitige Planung sind entscheidend. Die nächsten Schritte werden zeigen, wie der Standort die Zukunft meistert – ohne seine Belegschaft zu gefährden.

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