Deutsche Bahn behebt Personalmangel – weniger Zugausfälle dank neuer Stellwerkskräfte
Paul Wagner
Deutsche Bahn behebt Personalmangel – weniger Zugausfälle dank neuer Stellwerkskräfte
Die Deutsche Bahn hat Zugausfälle reduziert, nachdem sie Personalengpässe in den Stellwerken behoben hat. Die Infrastrukturtochter des Konzerns, DB InfraGO, meldet nun bundesweit eine vollständige personelle Besetzung. Dies ist das Ergebnis einer gezielten Einstellungs- und Ausbildungsoffensive für Schlüsselpositionen.
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Seit Anfang 2026 erreicht DB InfraGO im Durchschnitt eine 100-prozentige Personaldecke in den Stellwerken deutschlandweit. Rund 2.200 zusätzliche Mitarbeiter sind inzwischen in diesen Bereichen tätig – ein Plus von zehn Prozent im Vergleich zum Vorjahr. Die Aufstockung hat direkt zu weniger Ausfällen und Einschränkungen im Betrieb geführt, die zuvor auf Personalmangel zurückgingen.
Das Unternehmen bildet zudem bestehende Mitarbeiter weiter, um sie flexibel zwischen verschiedenen Stellwerken einsetzen zu können. Dadurch lassen sich Lücken schließen und der Betrieb läuft reibungsloser. Trotz der Fortschritte gibt es in einigen Regionen weiterhin Personalengpässe, die die Deutsche Bahn weiter angeht.
Um die Belegschaft langfristig zu stärken, plant die Bahn in diesem Jahr rund 1.000 neue Auszubildende einzustellen. Parallel wird moderne Stellwerkstechnik eingeführt, um den Personalbedarf auf Dauer zu senken. Die offiziell nun als Fahrdienstleiter bezeichneten Mitarbeiter bleiben jedoch unverzichtbar für die Steuerung des Zugverkehrs und die Bewältigung von Störungen.
Die verbesserte Personalsituation hat bereits zu weniger Ausfällen und zuverlässigeren Verbindungen geführt. Mit laufenden Schulungen und technischen Modernisierungen strebt die Deutsche Bahn an, die Stabilität im Betrieb zu halten. Nun liegt der Fokus darauf, die verbleibenden regionalen Engpässe zu beheben und die Personalplanung für die Zukunft abzusichern.
