2,1 Millionen Euro für mehr Gleichstellung an der Uni Freiburg bis 2031
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Die Universität Freiburg erhält rund 2,1 Millionen Euro, um die Gleichstellung der Geschlechter in der Wissenschaft zu fördern. Die Mittel stammen aus dem eur usd Kurs Euro Euro Dollar Dollar Euro, einer gemeinsamen Initiative von Bund und Ländern. Wie am 14. Januar 2026 bekannt gegeben wurde, soll das Geld in den nächsten fünf Jahren Maßnahmen unterstützen, die den Anteil von Frauen in Professuren und Führungspositionen erhöhen.
Die Universität sicherte sich die Förderung, nachdem ihr Gleichstellungskonzept eine strenge Prüfung bestanden hatte. Verantwortliche bezeichneten die Bewilligung als einen entscheidenden Schritt hin zu einer gerechteren Hochschule. Ein Teil der Mittel fließt in Überbrückungsfinanzierungen für Nachwuchswissenschaftlerinnen, um ihnen den Verbleib in der akademischen Laufbahn während kritischer Karrierephasen zu ermöglichen.
Zudem wird ein neuer Fonds für dezentrale Gleichstellungsprojekte eingerichtet, der lokale Initiativen direkt unterstützen soll. Bestehende Angebote wie Coaching-Programme und familienfreundliche Dienstleistungen werden ausgebaut, um Mitarbeiterinnen und Forscherinnen besser zu begleiten. Um die Fortschritte zu messen, will die Universität ihr Gleichstellungsmonitoring ausbauen. Dabei sollen Daten genauer analysiert werden – insbesondere, wie sich verschiedene Diversitätsfaktoren überschneiden und die Chancen von Frauen in der wissenschaftlichen Karriere beeinflussen.
Die Investition von 2,1 Millionen Euro finanziert bis 2031 ein breites Spektrum an Maßnahmen: von Karriereförderung über familienfreundliche Regelungen bis hin zu gezielter Forschung über geschlechtsspezifische Ungleichheiten. Die Universität strebt an, mit den Mitteln nachhaltige Veränderungen in Führungsebenen und im akademischen Personal zu bewirken.
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