Hamburgs Verkehrsbetriebe und Reedereien suchen 2023 händeringend Fachkräfte
Bus- und Bahnunternehmen melden stabile Personalstärken - Hamburgs Verkehrsbetriebe und Reedereien suchen 2023 händeringend Fachkräfte
Hamburgs Verkehrs- und Schifffahrtsbranche stellt 2023 kräftig ein
Die Verkehrs- und Schifffahrtsunternehmen in Hamburg suchen 2023 aktiv neues Personal. Während mehrere Reedereien ihre Belegschaften ausbauen, verzeichnen die öffentlichen Verkehrsbetriebe stabile Beschäftigungszahlen. Die städtische Fährgesellschaft Hadag geht sogar dazu über, eigene Schiffsführer auszubilden, um den Bedarf zu decken.
Fünf Hamburger Reedereien haben Stellen für Schifffahrtskaufleute ausgeschrieben. John T. Essberger, CMA CGM, CPO Containerschiffreederei, MACS Maritime Carrier und Menzell Döhle Shipping bieten in diesem Jahr Ausbildungsplätze an. Konkrete Einstellungszahlen für Eisenbahnpersonal liegen hingegen nicht vor.
Die öffentlichen Verkehrsbetriebe bestätigen hingegen, dass kein Fahrermangel herrscht. Die Hochbahn führt ihren stabilen Personalstand auf erfolgreiche Nachwuchskampagnen zurück. Die Verkehrsbetriebe Hamburg-Holstein (VHH) planen bis Ende 2023, ausscheidende Busfahrer durch neu qualifiziertes Personal zu ersetzen. Die Hadag setzt auf eine andere Strategie: Da externe Einstellungen begrenzt möglich sind, bildet das Unternehmen eigene Schiffsführer aus. In diesem Jahr sollen zehn neue Kapitäne hinzukommen. Auch die S-Bahn Hamburg stellt ein – mit 50 Ausbildungsplätzen und dem Ziel, monatlich zehn Quereinsteiger als Triebfahrzeugführer zu gewinnen.
Hamburgs Verkehrs- und Schifffahrtsbranche passt ihre Belegschaften durch gezielte Einstellungen und Ausbildungsinitiativen an. Fähr- und Bahnbetreiber setzen auf Lehrlinge und interne Qualifizierung, um offene Stellen zu besetzen. Die Maßnahmen sollen sicherstellen, dass die Dienstleistungen trotz natürlicher Fluktuation und Renteneintritten vollumfänglich aufrechterhalten werden können.
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