Wirtschaftstage der Frauen 2025: Wie Teamwork Beruf und Familie revolutioniert

Wirtschaftstage der Frauen 2025: Wie Teamwork Beruf und Familie revolutioniert
Die Wirtschaftstage der Frauen 2025 finden vom 15. bis 18. Oktober in ganz Baden-Württemberg statt. Das diesjährige Motto "Zukunft gestalten: Frauen & Männer stark im Team" rückt die Vorteile partnerschaftlicher Zusammenarbeit in Beruf und Familie in den Fokus. Die vom Landesregierung organisierte Veranstaltung lädt Fachkräfte, Unternehmen und die Öffentlichkeit ein, Lösungen für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Fürsorgeverantwortung zu erkunden.
Das viertägige Programm widmet sich der Frage, wie gleichberechtigte Partnerschaften sowohl das Berufs- als auch das Privatleben verbessern können. Regionale Veranstaltungen behandeln Themen wie die Förderung von Frauen in Führungspositionen, die Unterstützung von Frauen in MINT-Berufen sowie den Ausbau von Netzwerkmöglichkeiten. Ein zentrales Problem bleibt die ungleiche Verteilung von Erwerbs- und Sorgearbeit, da Frauen nach wie vor häufiger in Teilzeit beschäftigt sind und eine deutliche Care-Lücke besteht.
Erfolgreiche Fachleute aus verschiedenen Branchen berichten von ihren Erfahrungen mit effektiver Teamarbeit. Ihre Diskussionen zeigen, wie geteilte Verantwortung – ob im Beruf, zu Hause oder in der Pflege – Stress reduzieren und die Ergebnisse verbessern kann. Dr. Nicole Hoffmeister-Kraut, Ministerin für Wirtschaft, Arbeit und Tourismus, betonte, dass teamorientierte Ansätze entscheidend für eine gerechtere und produktivere Gesellschaft seien. Die Hochschule Mannheim ist einer der Teilnehmer in der Region Mannheim/Rhein-Neckar. Die Veranstaltung soll die wirtschaftlichen Leistungen von Frauen sichtbar machen und gleichzeitig Männer ermutigen, sich aktiv an partnerschaftlicher Zusammenarbeit zu beteiligen. In Workshops und Vorträgen werden praktische Wege zu einer besseren Balance in Beruf und Privatleben aufgezeigt.
Die Wirtschaftstage der Frauen 2025 bringen Expert:innen, Unternehmen und die Öffentlichkeit zusammen, um konkrete Schritte hin zu mehr Gleichberechtigung zu diskutieren. Durch die Förderung gemeinsamer Verantwortung in Beruf und Familie strebt die Initiative nachhaltige Veränderungen an. Die Anmeldung für die regionalen Veranstaltungen steht allen Interessierten offen.

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Gleichberechtigung im Job beginnt zu Hause. Erfahren Sie, wie geteilte Verantwortung Stress reduziert – und warum **Mannheim** mit dabei ist.
