Mannheim zeigt Unternehmen, wie sie MINT-Fachkräfte aus Drittstaaten schneller gewinnen
Mannheim zeigt Unternehmen, wie sie MINT-Fachkräfte aus Drittstaaten schneller gewinnen
Stadt Mannheim veranstaltet Informationsveranstaltung zur Gewinnung von Fachkräften in MINT-Berufen aus Drittstaaten
Die Stadt Mannheim veranstaltet eine Informationsveranstaltung, um lokalen Arbeitgebern die Rekrutierung von Fachkräften in den Bereichen Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften und Technik (MINT) zu erleichtern. Unter dem Titel "Fachkräfte in MINT-Berufen aus Drittstaaten" findet die Veranstaltung am 9. Oktober 2025 um 15:30 Uhr im Friedrich-Walter-Saal des Marchivum statt. Ziel ist es, Unternehmen den Zugang zu internationalem Talent außerhalb der EU zu vereinfachen.
Das Bürgerdienstamt hat die Veranstaltung konzipiert, um Firmen durch das beschleunigte Fachkräfteverfahren zu führen. Dieser rechtliche Weg, der in § 81a des Aufenthaltsgesetzes geregelt ist, ermöglicht eine schnellere Bearbeitung von Visa- und Arbeitserlaubnisanträgen für Nicht-EU-Fachkräfte in MINT-Berufen. Arbeitgeber erhalten dort einen Überblick über die rechtlichen Voraussetzungen und die notwendigen Verwaltungsschritte.
Teilnehmende können mit praktischen Tipps und Erfolgsbeispielen aus der Rekrutierungspraxis rechnen. Das Fachkräfteeinwanderungsteam der Stadt wird zudem häufige Herausforderungen thematisieren und Fragen beantworten. Zwar bleibt die Liste der eingeladenen Unternehmen vertraulich, im Mittelpunkt steht jedoch die Vereinfachung der Einreiseverfahren für ausländische Spezialisten. Das Bürgerdienstamt unterstützt Unternehmen bereits jetzt bei der Koordination und Abwicklung von Einreiseanträgen – die Veranstaltung baut auf dieser bestehenden Hilfe auf und bietet eine strukturierte Möglichkeit, qualifizierte Arbeitskräfte zügiger ins Land zu holen.
Die Veranstaltung am 9. Oktober gibt Arbeitgebern klare Handlungsanleitungen für die Anwerbung internationaler MINT-Fachkräfte an die Hand. Durch die Aufklärung über rechtliche Rahmenbedingungen und den Austausch bewährter Praktiken will die Stadt den Einstellungsprozess effizienter gestalten. Unternehmen, die dringend Fachkräfte suchen, können die Veranstaltung nutzen, um bürokratische Hürden zu überwinden und Verzögerungen zu minimieren.
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